【职场实践】90后给80后上的职场课，足见长江后浪推前浪-- 繁花文苑-社会生活智慧和现代家庭教育文章阅读网-人生智慧-实用生活智慧-励志文学-父母必读

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摘要

最近，我们公司的Lily和Coco因为互相推脱责任，双双被部门领导责骂，骂完又想尽办法让对方不好过，同事们小心翼翼，生怕惹上麻烦。还有，部门领导不爽，跟高层起了争执，然后骂了整个团队，所有人对领导低三下四，只怕惹他生气。可是细想就会明白：有这些互相算计与小心翼翼的时间，早把该干的活给干了。

参加工作的90后，繁花文苑

大家好，我是沈迦离。

因为20岁就参加工作，所以常常被前辈用老旧的职场观diss：

你这么年轻，应该什么都不懂吧。
你们95后，不是都喜欢辞职吗？
听说你们95后最难管了。

我……要说实话吗？

职场上的95后，可比你们80后混得好多了。

虽然有时候，我们会让很多HR困扰，但不得不说，95后这代人正在重新定义职场。

如果现在的你，迷茫、工资低、不顺心。

不妨看一眼这份《一批95后职场新人的生存法则》，里面是我和一些95后的职场小故事。

也许会帮各位和老板们，消除偏见，增长见识。

结果很重要，繁花文苑

北上广不相信眼泪，95后也一样。

在我看来，努力、能力、实力，都不如一句“结果证明一切”。

不拿最终结果说事的前辈，都是在扯淡。

一边哭，一边吐槽职场辛苦的80后们，都没有看清职场的本质：老板拿钱是请你来工作出效益，不是为了拿钱哄你开心。

小孩子才玻璃心，大人只讲结果。

结果没出来之前，一句张扬和难过都不能有。

这个理儿，我这个95后都知道。

高楼大厦，繁花文苑

老板不是傻子，你要拿物质奖励，就得向老板展现你的实力。

汇报工作、年度总结、升职加薪，都要拿工作成果说话。

除此之外，一切挣扎和抱怨都没用。

干活的，繁花文苑

我一直有个理念：挣好我的钱，什么都跟我无关。不是“事不关己高高挂起”，而是“做好自己的工作，挣好自己的工资，让别人说去吧”。

都说95后很自我，但我觉得，职场中最需要这种自我性格。

在职场，很多员工像长不大的孩子，而领导则像个大家长。

最近，我们公司的Lily和Coco因为互相推脱责任，双双被部门领导责骂，骂完又想尽办法让对方不好过，同事们小心翼翼，生怕惹上麻烦。

还有，部门领导不爽，跟高层起了争执，然后骂了整个团队，所有人对领导低三下四，只怕惹他生气。

可是细想就会明白：有这些互相算计与小心翼翼的时间，早把该干的活给干了。

所以，很多时候，职场上的人际相处，表现得“高冷”点，没什么不好。

事事讨好人际，不如好好做事，慰藉自己。

毕竟职场不是宫斗剧，更不是修罗场。

事实上，它只是漫长人生里的一个，打工场。

表情符号，繁花文苑

上大学时，为缓解尴尬，我总是习惯性地用“嗯、啊、哈”这些语气词。

工作以后，发现这种语气词，自带职场小白式的傻白甜，弱爆了！

语气词和emoji表情包相比，显然后者更好用。

表情包，繁花文苑

嘻嘻哈哈的表情包，总能缓解严肃、尴尬、无语等语境，巧妙解决职场沟通上的很多烦恼。

任何涉及到聊天对话的情景，去掉无用的语气词，换上表情符号，会发现大家友好很多，比如常常发和。

虽然，这只是表面的和平。

表情包和emoji是我们95后的擅长点，所以在职场上显得讨巧很多。

至少从沟通上来看，刚进职场的宝宝，不那么容易被打压吧。

自知之明，繁花文苑

说95后自大狂妄，我不服。

毕竟职场上的我们，认得清自己。

我们深谙“地球离了谁都照样转”，也明白“待在岗位上的永远是最适合的人”，所以我们常常有自知之明。

做不了的任务绝不逞强，担不了的好处绝不讨要，上不了的位置绝不接受，带着自己的自知之明，做好自己的事情，其他事情绝不强揽。

对一切看得透亮，该做什么，不该做什么，心里似明镜。

这是95后的我，最骄傲的事情了。

想要自由，繁花文苑

不过，沈迦离好像更有自知之明。

都知道她不会写故事，她自己也知道，我们都以为自此她会断送小说生涯。

正当我们欢声雀跃的时候，没想到她跑去写文章祸害人间了。

行吧，她赢了。

合理的，繁花文苑

戒掉拖延症是不可能的，这辈子都不可能。

但聪明的人会给自己设置一个DDL（deadline），让自己免于抓狂之苦。

比如我曾信誓旦旦跟轻读大表哥说：一周交两篇稿子，然后让他随便选。

可惜天不遂人愿，每次收稿，我都交不出来。

后来，你猜怎么着？

我跟大表哥说，给我定个截止时间，到点我就交稿！意志极其坚定！

接着神奇的事情发生了：

约定下午4点交稿，我掐着时间，正好赶在3:38的时候顺利交了稿子。

这个点踩的，简直跟我踩点打卡上班有得一拼！（值班编辑请把这句删掉，不能让领导看到）

后来每一次都这样：定一个时间，然后集中精力去写，最后效果往往还不错（其实就是按时出了稿子哈哈哈）。

哼，拖延症治不了，我们还治不了DDL吗？

不允许加班，繁花文苑

上周，我朝领导发飙了。

对，你没看错，是我朝她发飙。

事件起因是：领导让我加班，我不愿意，我拿两包巧克力发誓，绝不是我的问题。

本来设计图终稿周二就可以出来，但领导事务繁忙——忙着做旅游攻略，什么都不管，怎么催都没用。

我想我说的那句“您这么拖着我的时间，我不会加班的”，她没听进去。

等她时间空出来了，是周五下班前的十分钟。

这个时候，她开始热情洋溢，开始跟我讨论修改的细节。

我说，“领导您可能不知道，有句话叫，何以加班？唯有谈钱。”

然后，她开始痛斥我的“可恶行径”。

在加班这件事上，95后可不傻。

我出租了8小时，在约定时间里，替你高效完成了任务，那么时间到了，我就不再属于你管。

这么简单的买卖问题，小孩子都懂，领导那么大了，还跟我装不懂。

领导“一声痛骂，二话不说，然后还要额外回报”，这种理直气壮，我一辈子都学不来。

羡慕！

职场90后，繁花文苑

职场上的95后，不管挣钱，还是社交，总是偏向让自己过得舒服开心一点。

他们也并不复杂，事实上，我们95后的职场价值观很简单：

1、环境氛围好，工资少点也没关系；环境差，给多少都不太情愿。

2、我们在职位上不平等，但我们在社会身份上是平等的。你骂不了我，打不了我，更奈何不了我。

3、你给我钱，我出租时间、脑力替你干活，除此之外，我们没有任何关系。

历经快节奏时代的洗礼，职场上的95后，这两年活得现实而浪漫：浪漫在不会为了工作牺牲生活，现实在比任何前辈都看得清职场背后的法则。

活得明白，看得通透。

这就是职场上被你们diss的95后。

我是95后，我替95后职场人正名。

嗯，骄傲。

PS：

前几天和一个同事吃饭，她说：95后太早熟，看起来比80后都老。

我……一口老血喷出来。

好吧，我承认，心态上是老的。

那能有什么办法呢？

时代的压力迫使年轻人早熟嘛。

说白了，其实都是为了讨生活：）

编后：最后一句一语道破天机，是重点中的重点。只是很多人都貌似不明白，总觉得勾心斗角是自己的强项，后来发现大家都明白，就连刚入职的90后都明白。你明白了吗？

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